Après avoir inauguré le format résidence et renouvelé l’expérience deux fois, la Région Champagne-Ardenne intègre le programme Transfo en 2011 alors qu’elle s’est donnée comme priorité de mandat la jeunesse. S’il existe bien un service jeunesse, cette compétence est répartie entre de nombreuses directions. Comme souvent, le besoin de travailler de façon transversale se heurte aux consignes, aux habitudes ou tout simplement au manque de temps.
Comment aller à la fois dans le sens de la hiérarchie, des agents et des jeunes ? Plus largement, comment donner envie aux agents de travailler ensemble différemment et de repartir des pratiques réelles des usagers ? Pour y parvenir, 13 référents issus de chaque direction ont été désignés pour participer au programme. Après plusieurs chantiers menés avec succès (re-concevoir les Rencontres Région Jeunes, repenser la carte Lycéo), l’équipe s’est ensuite attachée à imaginer une cellule d’innovation interne : valeurs, principes de fonctionnement, organigramme, budget, circuit décisionnel etc. Soumis à l’approbation de l’Exécutif en février 2014 pour pouvoir procéder au recrutement d’un chef de projet, le Labo a officiellement ouvert ses portes en février 2015.
